Koncepti.

Ata punojnë në ekipe duke kryer detyrat që kërkohen nga departamentet e ndryshme të kompanisë. Këto përfshijnë financat, prokurimin, administratën, burimet njerëzore, shitjet dhe marketingun.

Marrin rolin e një trajneri ose mentori në vendin e punës. Ata lehtësojnë të gjitha aktivitetet e Ndërmarrjes Praktike: motivojnë, sfidojnë dhe mbështesin praktikantët ndërsa ata marrin përsipër role dhe përgjegjësi që shpesh janë shumë të ndryshme nga aktivitetet e tyre të zakonshme mësimore.

Këto qendra ofrojnë funksionet makroekonomike thelbësore dhe mbështetjen që pritet të jetë e disponueshme për botën e biznesit. Kjo qasje mundëson krijimin e një simulimi të plotë ekonomik për Ndërmarrjet Praktike në vendin e tyre. Kjo përfshin ofrimin e shërbimeve komerciale dhe rregullatore të biznesit, si bankat, doganat, tatimin mbi të ardhurat, tatimin mbi pagat, shërbimet komunale dhe regjistrimin. Qendra është përgjegjëse për trajnimin e trajnerëve, mirëmbajtjen e bazës së të dhënave kombëtare, funksionimin e sistemit bankar, si dhe krijimin e lidhjeve online midis Ndërmarrjeve Praktike kombëtare dhe atyre ndërkombëtare. Këto shërbime ndihmojnë në lidhjen e trajnerëve dhe praktikantëve nga rrjeti global i Ndërmarrjeve Praktike.

Shumë Ndërmarrje Praktike kanë një kompani mentore nga bota reale e biznesit. Kompanitë mentore shërbejnë si model për aktivitetet e Ndërmarrjes Praktike, duke ndihmuar praktikantët të përgatiten në mënyrë reale për sfidat dhe kërkesat e tregut të punës.

Rrjeti botëror koordinohet nga PEN Worldwide, me ekipin e saj administrativ dhe teknik të vendosur në Gjermani. Ky ekip menaxhon Qendrën e Koordinimit, e cila funksionon si zyra ndërkombëtare e rrjetit botëror, duke siguruar promovimin dhe mbështetjen e konceptit të Ndërmarrjeve Praktike në mbarë botën. Qendra e Koordinimit mbështet aktivitetet komerciale të Ndërmarrjeve Praktike, organizon ngjarje dhe gara ndërkombëtare dhe administron shoqatën. Gjithashtu, ajo merr pjesë në projekte që përmirësojnë zhvillimin e aftësive dhe kompetencave bazuara në punë, trajnimin e trajnerëve dhe rritjen e rrjetit, duke kontribuar në zhvillimin dhe zgjerimin e tij.